လုပ္ငန္းကိစၥေတြ ၿပီးေျမာက္ဖို႔

          လူတိုင္းဟာ ေန႔စဥ္နဲ႔အမွ် သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းကိစၥေတြ ကို ေဆာင္ရြက္ေနၾကရပါတယ္။ ႏိုင္ငံတစ္ခုမွာ သက္ဆိုင္ရာ က႑အသီးသီးက လူေတြဟာ ကိုယ့္တာဝန္ကို ကိုယ္က အနည္းဆံုးေတာ့ ေက်ပြန္ေအာင္၊ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ၾကမယ္ဆိုရင္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ျခင္း မွ သည္ တစ္ႏိုင္ငံ လံုး အတိုင္းအတာအထိ တိုးတက္ေအာင္ျမင္ လာၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါက နည္းနည္း ႀကီးက်ယ္ပါတယ္ … ေသခ်ာတာကေတာ့ ကိုယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္က အေကာင္းဆံုး ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရင္ အဲဒီအက်ိဳးေက်းဇူးကို ကိုယ္ကိုတိုင္ အရင္ဦးဆံုး ခံစားၾကရမွာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ Physic မွာသင္ခဲ့ရဘူးတဲ့ သီအိုရီတစ္ခုရွိပါတယ္။ အလုပ္ဆိုတာ ၿပီးေျမာက္မွ အလုပ္ ျဖစ္တာပါ။ မၿပီးေျမာက္ေသးသ၍ အားစိုက္ထုတ္မႈပဲ ရွိမွာပါ၊ အလုပ္ မျဖစ္ပါဘူး။ ဒါဆိုရင္ တစ္ေန႔တစ္ေန႔ လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ေတြက အလုပ္ျဖစ္ၾကရဲ႕လား ျပန္စဥ္းစားၾကည့္ၾကဖို႔ လိုမယ္ထင္ပါတယ္။ အဲဒီလိုမဟုတ္ရင္ ေန႔စဥ္စိုက္ထုတ္ေနရတဲ့ အားေတြဟာ အလုပ္မျဖစ္ဘူးဆိုရင္ အင္အားစိုက္ထုတ္မႈေတြဟာ အလဟသ ျဖစ္သြားႏိုင္ပါတယ္။ လုပ္တဲ့အလုပ္တိုင္း အလုပ္ျဖစ္ႏုိင္ဖို႔ အစီအစဥ္ေတြကို ခုပဲ လက္ေတြ႕လုပ္လိုက္ၾကရေအာင္ … အမ်ားႀကီးေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး ……

၁။ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ခ်မွတ္ပါ

ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ရမယ့္ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေတြကို တစ္ေန႔ျခင္း၊ တစ္လျခင္း၊ တစ္ႏွစ္ျခင္း ကေန ေနာင္လာမယ့္ ၃-ႏွစ္၊ ၅-ႏွစ္၊ ၁၀-ႏွစ္ ေတြအထိ အေသးစိတ္ခ်မွတ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ႏွစ္အလိုက္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အရာေတြကေတာ့ ေရရွည္အစီအစဥ္ေပါ့၊ ေန႔အလိုက္ လုပ္ရမယ့္ကိစၥေတြကေတာ့ ေရတိုလို႔ေျပာရမွာေပါ့။ ပထမဆံုးလုပ္ရမွာကေတာ့ ေန႔အလိုက္ အစီအစဥ္ေတြပါ။ ပထမဆံုး ညအိပ္ရာမဝင္ခင္မွာ မနက္ျဖန္မွာ ေဆာင္ရြက္ရမယ့္ ကိစၥေတြကို အေသးစိတ္ ခ်ေရးလိုက္ပါ။ မနက္ ဘယ္ႏွစ္နာရီ အိပ္ရာထမယ္၊ ဘယ္သင္တန္းေတြတက္မယ္၊ သင္တန္းမွာ ဘယ္ေလာက္ရေအာင္ ေလ့လာမယ္၊ အလုပ္လုပ္တဲ့သူဆိုရင္လည္း ဘာေတြလုပ္ရမယ္၊ ဘယ္ေလာက္အတိုင္းအတာ ၿပီးေအာင္ လုပ္ရမယ္၊ ဘာစာအုပ္ဖတ္မယ္  စသည္ စသည္ျဖင့္ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ အေၾကာင္းအရာေတြ အားလံုးကို အေသးစိတ္ ခ်ေရးလိုက္ပါ။ ျဖစ္ႏိုင္ရင္ လုပ္ငန္းတစ္ခုျခင္းစီအတြက္ အခ်ိန္ေတြပါ ထည့္ေရးထားရင္ ပိုေကာင္းပါတယ္။

၂။ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ကို ျပန္လည္ သံုးသပ္ပါ

          ဘယ္အလုပ္ပဲလုပ္လုပ္ ျပန္ၿပီးေတာ့ သံုးသပ္တာ မလုပ္ဘူးဆိုရင္ ၿပီးစီးဖို႔၊ ေအာင္ျမင္ဖို႔ဆိုတာ သိပ္ေတာ့ မလြယ္လွပါဘူး။ မေန႔က ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့ အစီအစဥ္ေတြကို ဒီေန႔ ညအိပ္ရာမဝင္ခင္မွာ ျပန္လည္ သံုးသပ္ပါ။ ကိုယ္ေရးထားခဲ့တဲ့ အစီအစဥ္ေတြကို တစ္ခ်က္ျခင္း ၿပီး/ မၿပီး စစ္ေဆးပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕က လံုးဝ မၿပီးတာ၊ တစ္ခ်ိဳ႕က အားလံုးမၿပီးဘဲ တစ္ခ်ိဳ႕တစ္ဝက္ပဲ ၿပီးတာ စတာေတြကို ေတြ႕လာ ရပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီအခါ မၿပီးတဲ့ကိစၥေတြရဲ႕ အေၾကာင္းရင္းကို သိေအာင္လုပ္ပါ။ ဥပမာ- ကိုယ္ကိုယ္တိုင္က ပ်င္းလို႔ ေရြ႕လိုက္တာလား၊ ရာသီဥတုေၾကာင့္လား၊ မီးျပတ္သြားလို႔လား စသည္ျဖင့္ အလုပ္မၿပီးေအာင္ အဟန္႔ အတား ျဖစ္ေစတဲ့ အေၾကာင္းအရာဟာ က်ိဳးေၾကာင္းဆီေလ်ာ္မႈ ရွိ/မရွိ သံုးသပ္ဖို႔လိုပါတယ္။ ကိုယ္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ေၾကာင့္ မၿပီးတာဆိုရင္ အဲဒါကို ျပင္ႏုိင္္ဖို႔ ႀကိဳးစားရပါမယ္။ အျခား ပတ္ဝန္းက်င္ အေၾကာင္း အရာ တစ္ခုခုေၾကာင့္ဆိုရင္လည္း အဲဒါကို ကာကြယ္ဖို႔ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ရပါမယ္။ မေန႔က ကိစၥေတြ စစ္ေဆး သံုးသပ္လို႔ ၿပီးရင္ေတာ့ မနက္ျဖန္ အစီအစဥ္ကို ထပ္ၿပီးေတာ့ ခ်ေရးလိုက္ပါ။

          အဓိက လုပ္ရမွာကေတာ့ အဲဒီ ၂-ခ်က္တည္းပါ။ အဲဒီလုပ္တဲ့ အတြက္ ကိုယ့္ရဲ႕ အခ်ိန္သံုးစြဲမႈကို ကိုယ္ျမင္လာပါလိမ့္မယ္၊ ဘယ္ေနရာေတြမွာ ကိုယ္က အခ်ိန္ေပးတာမ်ားၿပီးေတာ့၊ ဘယ္ေနရာေတြမွာ ကိုယ္က အခ်ိန္ေပးတာေတြ မ်ားလဲ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္အေပၚမွာ မူတည္ၿပီးေတာ့ အခ်ိန္ကိုပါ စီမံခန္႔ခြဲ ႏိုင္လာပါလိမ့္မယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ ကိုလည္း ျမင္လာပါလိမ့္မယ္၊ ဆိုလိုတာက ဘယ္လိုအခ်က္ေတြ ရွိေနရင္ အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ကို နည္းပါးေစလဲ၊ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ အလုပ္မလုပ္ ခ်င္ဘူးလဲ စတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ကိုယ့္ကို စိတ္ဝင္စားမႈနည္းပါးေစတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ေတြ႔လာပါလိမ့္မယ္။

          ဒီအခ်က္ ၂-ခ်က္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္တဲ့အခါ ခ်က္ခ်င္းေတာ့ ရာႏႈန္းျပည့္ လုပ္ႏိုင္ဖို႔မလြယ္ ပါဘူး၊ ဒါေပမယ့္ ၇၅-၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ လုပ္ႏုိင္တယ္ဆိုရင္ ေတာ္ေတာ္ အဆင္ေျပပါတယ္။ အဲဒီ ၂-ခ်က္ကို တစ္ေန႔ျခင္း၊ တစ္ရက္ျခင္း ကေန တစ္ဘဝလံုး အစီအစဥ္ေတြအထိ ခ်မွတ္ၿပီးေတာ့ ၿပီးေျမာက္ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ လုပ္ငန္းေတြ ၿပီးစီ႐ံုသာမက ဘဝေအာင္ျမင္မႈကိုပါ ရရွိႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီလို လုပ္တဲ့ အေလ့အက်င့္ရလာတဲ့အခါ စလုပ္တုန္းကေလာက္ေတာ့ အေသးစိတ္ အစီအစဥ္ေတြ ေန႔တိုင္း ေန႔တိုင္း ခ်ေရးဖို႔မလိုေတာ့ပါဘူး။ ကိုယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္က စီမံခန္႔ခြဲ ႏိုင္လာပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္က စီမ့ခန္႔ခြဲႏိုင္ၿပီဆိုမွေတာ့ ကိုယ့္ဘဝေအာင္ျမင္ဖို႔လည္း စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ၿပီေပါ့။

          ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ ခ်မွတ္ထားတဲ့ အစီအစဥ္ေတြကို ကိုယ္ကိုယ္တိုင္က ၿပီးေျမာက္ေအာင္ မေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဘူးဆိုရင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္ငန္းခြင္က ခ်မွတ္ထားတဲ့ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကို ၿပီးေျမာက္ ေအာင္ျမင္ဖို႔ သိပ္ေတာ့မလြယ္လွပါဘူး။ ဘယ္အလုပ္လုပ္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ သူမ်ားက ခိုင္းရင္ မလုပ္ပါနဲ႔။ ဒီလိုေျပာလို႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လူႀကီးကခိုင္းသမွ်ကို ျငင္းဖို႔ ေျပာတာမဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္အလုပ္မဆို ဘယ္သူမွ မခိုင္းခင္ကတည္းက ကိုယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္ၿပီးေအာင္ လုပ္ထားဖို႔ ေျပာခ်င္တာပါ။ ဒါဆိုရင္ ကိုယ့္တာဝန္ကို ကိုယ္က ေက်ပြန္ေအာင္၊ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ အၿမဲတမ္းလုပ္ႏိုင္မယ္ ဆိုရင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ရြင္ ေအာင္ျမင္ၿပီေတာ့ စိတ္ခ်မ္းသာၾကမွာပါ။

“လုပ္ငန္းကိစၥတိုင္း ၿပီးေျမာက္ ေအာင္ျမင္ၿပီးေတာ့ ေပ်ာ္ရြင္ၾကပါေစ … … …”

ေအာင္ကိုဦး(UMK)

Be the Best !

Share on Google Plus

About Aung Ko Oo

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.